本网讯（陈各辉、陈建武） 9月2日，省教育厅公布2013年高等学校优秀学科（专业）带头人赴海外访学研修资助人选名单，全省高职院校共7人，研修经费每人10万元。湄洲湾职业技术学院教师方丰霞入选。这是该院为提升科研服务能力，加强师资培养力度，开展海外人才交流的一项新突破。

   教师节前夕，湄职院表彰佘明辉等6位教师为2012-2013学年度院级教科研先进个人。其中，许振龙教师论文被SCI收录2篇，EI收录1篇。据介绍，SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技会议录索引）是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具，其中以SCI最为重要。施春耀负责课题《莆仙清官文化对高校廉洁教育的启示》获批立项为2013年度我省社会科学规划项目。佘明辉《多功能智能安防清洁机器人》被省教育厅立项为A类科技项目。

   去年以来，湄职院大力实施《学院科研管理办法》、《科研经费管理办法》、《教师科研奖励办法》等保障措施，初显成果。2012年，共产生4个教育厅A级课题，2个教育厅B级课题，3个市级科技项目，33个院级教研项目，1项主持省重点科技项目，1项参与省创意科技项目。各类科研论文152篇，包括SCI、EI收录3篇。同时积极开展成人学历教育、技术工种培训与鉴定等社会服务工作。与集美大学联办自考本科衔接考试工作，共有193名学生参加学习。首次申办函授教育，共录取68人。培训全市“警地两用人才”、雕刻工人等350多人。开展车工、维修电工等工种鉴定近3000人次。

   今年初，全院共申报市级以上教科研项目21项，其中，省教育厅A类5个、B类5个，市科技计划项目6项，省社科联项目5项。但与其他高职院校相比，还有一定差距。今后，学院将实施科研服务能力提升工程，千方百计加大科研经费投入，加强科研创新团队建设，发挥产学研优势，为服务莆田城乡一体化建设搭建人才培养、培训服务、技术支持等多元化社会服务平台。三年内，拟投入600万元培育师资队伍，建设5－8个科研创新团队，培养技术技能型人才6000人、培训现代农民和产业工人6000人、鉴定技术工5000人次。为鼓励教师全身心投入教科研工作，今年始，湄职院在争创省级示范性高职院校的同时，积极推进院系二级管理、绩效改革、职称评聘等三方面改革，着力解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。