增强忧患意识和责任意识  促进学院事业又好又快发展
湄职院二届一次教代会暨工代会召开
审议通过11项决议，选举产生新一届工会委员会等

   本网讯（陈各辉、郑德山）10月19日，湄洲湾职业技术学院召开第二届一次教代会暨工代会，应到代表108人、实到代表100人。院领导林建华、彭文宇、施春耀、黄雅敏、陈金毓出席。

   大会主要任务是：听取和审议通过学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费审查报告、提案工作报告、校务公开工作报告，《学院绩效工资分配暂行办法》、《学院教师等系列专业技术职务晋升评聘办法（试行）》、《学院目标责任制考核暂行办法》、《学院院系二级管理办法（暂行）》及校训，选举产生第二届工会委员会、工会经费审查委员会以及女工委员会委员。    

   会上，彭文宇院长作题为《解放思想、改革创新，为争创省级示范高职院校而奋斗》的工作报告。报告指出：回顾过去四年工作，办学规模持续发展，教学质量持续提升，办学条件持续改善，和谐校园稳步构建，取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到，学院发展还面临许多困难和问题。今后，学院要集中精力围绕服务教学改革这一中心任务，重点实施三大改革措施：推行院系二级管理、绩效工资改革和职称评聘改革。与此同时，加强学院其他各方面的配套措施和基础设施建设，力争成功创建省级示范性高职院校。

   林建华党委书记在闭幕式上作重要讲话，提出三点意见：一是凝心聚力，盯紧目标。围绕创建省级示范性高职院校这个目标，新一届工会委员会要集思广益群策群力，调动广大教师员工积极性和创造性，想大事谋全局议发展，把智慧和力量贡献到各项事业中去；第二个目标是新校区建设如期推进，希望大家全身心投入，多举措落实，切实把思想和行动统一到学院的总体部署上来。

   二是推进改革，提升内涵。市委、市政府为学院发展提供了良好的外部条件，包括政策扶持、经费支持和学院领导职数、职称核定上给予倾斜。眼下，当务之急是推进教学改革、提升内涵品质。将来，内涵品质是最基本的竞争力。目前，我们的教育教学方式、手段，管理措施等方面与示范校的要求还存在一定的差距，要进一步解放思想、更新观念，勇于打破旧框框，敢于啃硬骨头，立足改革创新，对照整改提升。系部强则学院强。系部活，则学院活。今后学院改革任务要把权、责、利更多地向系部倾斜，真正做到“改革、放权、放活”。改革不是折腾，是为了进一步激活办学实力、提升内涵品质，在全省新一轮竞争形势中立于不败之地。

   三是转变作风，真抓实干。面对新形势新要求，我们的思想观念、工作作风等还存在较大差距。学院的改革发展任务很重，关系到学院和每个教职工的前途和利益。我们必须增强大局意识和责任意识，反对“四风”改进作风，扎实工作狠抓落实。新当选的工会委员要带头转变作风，真抓实干，把工作的着力点放到研究解决学院发展稳定的重大问题和师生员工关注的热点问题上来，坚持以求真务实的精神抓好各项工作的落实。

   最后，他在讲话中强调，学院发展的规划目标已经绘就，各项措施也已明确，现在关键在于考验全体教师员工的执行力，狠抓各项工作的落实。他代表党委、行政祝贺并希望新当选的工会委员们要团结力量，发动教师，以暂新的精神面貌，多做合心合力的事情，多做维护教职工利益的好事，多谋全局长远发展的大事。按照工会章程履职尽责，参与民主管理、民主监督，多出成绩、多做贡献。

   本次大会为该院加快推进省级示范性高职院校创建步伐进一步统一思想、鼓舞士气、提振信心、加快行动发出动员令；也是该院教职工政治生活中的一件大事，对于学院今后的发展具有重大而深远的意义。大会闭幕后，学院第二届工会委员会举行第一次全体会议，傅焕如当选学院工会主席，黄爱美当选副主席，李仲清、李清生、刘开敏、陈庆荣、陈凯、张金仙、谢冰心为委员；严武当选为工会经费审查委员会主任，吴莹莹、张容芳、郑宗旭、傅赛萍为委员；黄爱美当选为工会女工委员会主任，方丰霞、李梅玉、欧兰香、林琳为委员。

   图片说明：

   1）施副书记主持开幕式；2）第一代表团参会掠影；  3）彭院长作工作报告；    4）主席团参会代表；      5）第三代表团分团讨论；

   6）主席团代表讨论；    7）工作人员分发选票；    8）大会投票表决；        9）参会代表举手通过决议；10）鼓掌通过大会决议；

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