为助推莆田全国文明城市创建工作，6月1日，湄洲湾职业技术学院召开2022年文明校园创建工作推进会，党委书记林建华强调讲话，院长许冬红作工作部署，副院长陈金毓主持。各单位负责人、受表彰的单位及师生代表参加会议。

会议表彰了学工处等6家精神文明建设先进单位，康东坡等690位先进个人，陈佳勇等128位文明志愿者先进个人，225个文明班级、宿舍。会议还表彰何鑫炜等90位首届“湄园随手拍 献礼二十大”摄影比赛获奖师生。学院党委授予许冬红等30位2021年度“学习强国”学习标兵荣誉称号。

院长许冬红作工作部署，围绕文明创建“六好”标准，总结了学院2021年度精神文明建设工作经验。紧接着，部署2022年文明校园创建工作，指出，各单位要重点围绕省级文明校园创建考评指标及体系，重点抓好七月份届中初评网络材料报送工作。各单位务必要高度重视，协力配合，对标对表，找差距，抓整改，见实效，落实各项创建任务，献礼党的二十大。一是加强学习教育，推动文明创建。二是紧扣主题主线，营造浓厚氛围。三是注重价值引领，落实根本任务。四是注重品牌创建，增强基层活力。五是注重以文育人，提升内涵品质。六是注重榜样引路，树立鲜明导向。七是注重阵地管理，弘扬新风正气。

党委书记林建华强调讲话指出，一是文明创建要向更高的目标努力。创建文明校园是落实立德树人根本任务的内在要求，是推进校园文化建设的重要抓手，也是学院实现高质量高水平发展的现实需求。学院基本完成新校区建设，实现更好条件办学。新发展阶段，一方面，要提升现有创建水平，另一方面，要往更高创建目标努力，全力争创全国文明校园，实现更高水平办学、更高质量发展。

二是文明创建要以更有力的措施推进。文明创建工作是一项系统工程，也是对学院办学治校水平的一次综合考评。各单位要深入研究创新做法，以更有力的措施推进创建工作。一方面，各部门、系部要按考评目标体系明确各自任务要求，通力协作、整体推进，另一方面，文明办要瞄准存在问题，敢抓敢管，列出问题清单，明确责任部门和完成时限，限期整改到位。

三是文明创建要以更有效的机制保证。精神文明创建非一朝一夕之功，要巩固已有创建基础，抓在经常，久久为功。要紧紧围绕创建目标任务要求，进一步完善长效工作机制，真正将创建工作转向常态化长效化。文明办要抓紧建立精神文明创建工作月评、月检、月通报制度，制定出台鼓励、批评、惩处等各项措施，公开公平公正实施差异化考评。同时强化督查考核，各系部党政同责，各部门通力合作，该约谈的约谈、该问责的问责，实现干好干坏不一样。全院上下要齐心协力，攻坚克难，认真落实各项创建任务，全力推进第三届省级文明校园届中初评工作，同时推进全国文明校园创建工作制度化常态化。