7月5日，湄洲湾职业技术学院召开期末工作会议，并开展新职业教育法普法宣传教育工作。党委书记林建华出席并作强调讲话，院长许冬红作工作报告，副院长阮春高主持，副院长陈金毓及全体教职工参加。

 许冬红在报告《学习贯彻<中华人民共和国职业教育法>，全面推进学院高质量发展》中指出，新修订《职业教育法》强调，坚持立德树人，德技并修；坚持产教融合，校企合作；坚持面向市场，促进就业；坚持面向实践，强化能力；坚持面向人人，因材施教。坚持政府统筹，多元办学。我们一定要乘势而上，抓住机遇，用好政策，增强职业教育适应性，贯彻省委“三提三效”行动要求，主动融入莆田发展新格局，统筹疫情防控和教育教学工作，推动职业教育高质量发展。我们要贯彻落实《职业教育法》要求，加快推进职业教育改革，对标对表“双高校”十个建设项目，提质培优行动计划十大方面，抓品牌、做项目、出成果，做到：高质量的产教融合、高质量的数字化校园、高质量的三全育人、高质量的社会服务、高质量的内涵建设，办好人民满意的职业教育，服务莆田高质量发展。

会上，信息中心解读教育部第一批数字校园试点工作，质量发展处解读人才培养数据平台采集工作，公共实训管理中心解读学院理实一体化实训基地建设与管理工作等。

林建华书记讲话指出，一要锚定目标。习近平总书记对职业教育工作作出一系列重要指示，国家也先后出台各项优惠政策措施。“十四五”期间，我们要响应政策、对接产业，立足当下，着眼长远，制定实施中长期规划，锚定省级示范校、双高校，甚至职业本科更高办学层次目标不放松。全院上下要有理想有目标有追求，保持清醒头脑，树立忧患意识，对标对表建设，找差距、补短板、强弱项，提升治校办学的质量和水平。

二要脚踏实地。幸福是奋斗出来的。更高层次的办学梦想，不是轻而易举就能实现的，需要一步一个脚印艰辛付出、脚踏实地、真抓实干。要发扬钉钉子精神、滴水穿石精神，久久为功、呕心沥血、孜孜以求。要着力提升干部队伍、教师队伍的“七种能力”建设，重点围绕党建引领、校园文化、育人机制、专业群建设、人才队伍、产教融合、校企合作、服务城市、新技术新媒体运用等精心谋划工作，用心用情用功，狠抓工作落实，提升工作成效。

三要追求卓越。“十四五”时期，是学院加快发展、提升水平和深化改革的重要战略机遇期。新校区已经拥有较为完备的办学条件，但更重要的是要提升人才培养的质量与水平，以高质量的办学服务地方高质量发展。这就要求我们要提升师资队伍建设，敢于追求卓越、肯于学习钻研、善于打拼打磨，人人尽展其才，人人拼搏奉献，名师骨干带头人不断涌现，项目品牌荣誉层出不穷。每位教职员工要立足岗位，着力构建个人价值与学校共赢的命运共同体，合力推动学院各项事业发展。相信通过大家的努力，定能推动学院实现跨越式发展，再上一个新的更大台阶。